本报记者李乔玉
受当前经济下行压力和疫情防控影响，就业问题更加突出，稳定岗位、扩大就业成为现阶段最重要的任务。中国电信坚决贯彻国家就业优先战略和积极就业政策，把“稳岗扩就业”作为当前的一项重要工作，努力履行央企使命，展现央企胸怀，有温度、有热度、有深度地实施“稳岗扩就业”。
据中国电信负责人介绍，在具体工作中，中国电信主要实施“三稳三扩”，即稳定职工队伍、稳定凯发平台的合作伙伴、稳定社会恢复工作生产、扩大就业、扩大投资、扩大产业、扶贫济困，以稳岗位、扩大就业，履行中国电信作为中央企业的经济社会责任。
在科学抗击“疫情”、有序复工的关键时期，全社会复工、生产、就业稳，“安”字当头。中国电信在确保人员安全的条件下，从新产业、新业态、新模式中挖掘就业潜力，从数字经济中寻找发展机遇，打造吸纳更多就业的“海绵”。
从招聘方面，中国电信表示稳就业惠民生，招聘需求增长10%以上。中国电信及时下发《关于在新冠肺炎疫情防控期间有序做好凯发官网入口首页的人才招聘工作的通知》，要求各级单位积极有序招聘高校毕业生和成熟人才。2020年招聘需求比去年增长了10%以上，尤其是新领域。
一是扩大高校毕业生招聘规模。为积极响应国家“稳就业”号召，履行央企责任，中国电信2020年应届毕业生总招聘需求超过1.1万人，较2019年接收毕业生人数增长约10%，其中2020年春季校园招聘需求近4000人。
二是拓展高校毕业生的专业领域。中国电信坚持企业转型的方向。在继续引进移动通信、光网宽带等智能连接基础业务领域人才的基础上，今年校园招聘重点加大云计算、大数据、物联网、互联网金融、人工智能、网络信息安全等重点业务领域毕业生的引进力度。而新兴领域的专业岗位占总岗位需求的40%。
三是扩大新兴领域成熟人才引进。中国电信社会招聘工作聚焦5g、云计算、大数据、人工智能等“高精尖”技术领域，吸引拔尖人才。为支持各级单位在2020年这一特殊时期加大对各类人才的招聘力度，各单位就业计划数为1000人。
在创造更多就业机会方面，中国电信表示将重视新的基础设施投资，创造更多就业机会。中国电信继续加快重大项目和基础设施建设，特别是5g网络、物联网、大数据、人工智能、智慧城市等新型基础设施建设，推动项目早日投产。目前，中国电信新开通了1000多个疫情防控专用基站。全国已开通5g基站约7.5万个，今年采购规模预计不低于25万个站。今年集团直接管理的云计算和大数据项目总建设规模约88.4万平方米，投资规模约45亿元。
一是在资金方面，积极争取国家新型基础设施建设项目的资金支持，加大新型基础设施建设的投资和建设。
二是积极推进重点项目。围绕京津冀、长三角、粤港澳、陕川渝等重点区域，积极推进大数据基地、创新孵化基地等一大批重点数据中心项目建设
三是精准有序推进复工复产。中国电信积极成立防疫领导小组，制定现场预案，落实防控责任。复工前，加强与主管部门沟通，争取复工；复工后要重视疫情防控和开工建设，严格管理，边开工边预防。
(编辑白宝玉)